タイで現地採用として働く際の仕事の探し方




タイで日本人が働く場合の求人情報について。現地採用として就職するケースですね。今回は現地採用として働く際にタイの現地でどういう方法で探すことができるかを書いてみます。大きく分けて下記4つです。
 
 

自分で探して応募する

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 バンコクのフリーペーパーや、そこが運営するWebサイトを参照する   
 
以前、いくつかバンコクのフリーペーパーを紹介させていただきましたが、巻末には求人情報が載っています。そちらからメールをして応募することができます。また、同じ内容は各社のWEBサイトにも掲載されております。
 
WISE
バンコク週報
 
掲載されている求人は月給3万~7万バーツ程度のものが多い印象です。個人的には毎回のように募集をしている企業を見ますと、
 
売り上げ急上昇<離職者多数or条件悪い
 
という想像につながります。胸に響きますな・・・。あくまで想像ですけど。
 
ちなみにハロータイNewsclipも求人情報があるんですけど、あいだに代理店(後述するような人材紹介会社)が入って求人を掲載しているんですよね。なので純粋な企業求人も載っているという意味ではwiseかバンコク週報になりますね。
 
 
 

ネット系求人広告サイトを活用する(タイローカル、日系)

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 タイローカルサイト   
 
基本的にはタイ人がタイ人を募集する際に活用しているケースがほとんどですが、日本人求人もたまにあります。ただここから探すのは効率が悪いですけどね。
 
JobsDB
JobThai
Jobsugoi.com   
 
Jobsugoi.comは日系企業向けの人材採用支援サイトですね。オザキコンサルティングという日本人が代表の会社です。先日ソフトバンクグループが株式を取得したと話題になってました。
 
ソフトバンクグループ、海外の「求人サイト」参入 アジアのあの国で年内にも
 
 
 日系サイト   
 
こちらは2015年度にできたばかりのサイトですが、日本人現地採用を採用したい企業向けのサイトです。
 
WakuWaku 
 
5万THB以上、日本人、正社員、バンコクで検索したら34件ですか。思ったよりあるなぁ~と思っていました、、、が。残念ながら良く見たら半分近くは人材紹介会社が案件を載せてますね。これからの求人数に期待です。
 
 
 

仕事を紹介してもらって応募する

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 人材紹介会社を活用する   
 
例えば日本でも有名な外資のJAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)、はバンコクにも支店をかまえています。基本的にはこういった人材紹介会社を活用してタイで就職、転職というケースが圧倒的に多いと思います。
 
JAC Recruitment(ジェイ エイ シー リクルートメント)は定期的に日本でもタイの就職相談会を開催しているようですよ。まずはエージェントに登録をして、日本で話を聞きに行くのもありでしょうね。
 
 
 

企業から直接アプローチ、スカウトされる

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 ダイレクトリクルーティング   
 
LinkedInが有名ですね。ソーシャルネットワーキングなどを活用して、
必要な人材に企業が直接アプローチする手法です。
 
上記で紹介してきたような求人メディアや人材紹介といった「仲介役」を介さずに、直接採用候補者(つまり、あなたです)とやりとりする採用活動です。日本だとWantedlyや先日紹介したキャリアトレックなどはそれにあたります。人材紹介のインテリジェンスもサービスを開始したと話題です。
 
 
株式会社インテリジェンスが運営する転職サイト「meeta(ミータ)」は、1月18日に新サービスの提供を開始します。
 
 
LinkedInはきちんと職歴を記載しておくと、結構メッセージが飛んできますよ。私はだいぶ放置していたのでチャンスを逃してました・・・。でもこの手法はバンコクだと外資だけが利用しているかなぁ。(私や私の周りの人間にアプローチがないだけ?w)
 
こういってはなんですけど、バンコクにいる日系大手の採用担当者はオッサンだらけなので、こういったことは基本的に知らないでしょう。採用担当だけをやっているわけではないので試す余裕がないと思います。
 
なぜなら、
 
・アプローチ時点では自社に興味を持っていない人材
・そもそも転職意向がない人材
 
これは候補者にアプローチしてみないと分かりませんからねぇ。説得のプロセスに採用担当者の工数がかなり割かれるため、タイの日系大手ではこの手法は今はまだ難しいかも。
 
逆にいうとバンコクにある日系ベンチャーは良い人材確保のために積極的に取り入れるべき手法の1つですよね。そういえばLinkedInを活用したヘッドハンター会社なんてのもバンコクにあったなぁ。。。
 
 
 

知り合いに紹介してもらう

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従業員からの紹介(いわゆるリファラル・リクルーティング)はタイでも多いと思いますよ。うちの会社も「紹介者には奨励金出すよ」~なんてメールが先日飛んでいました。忙しくて英語読むのを途中で放棄したので奨励金の額はしりませんw
 
 
 

最後に。

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いかがだったでしょうか。ひとくちにタイで現地採用として働くといっても色々なアプローチ方法があります。人材会社の対応もピンキリなので、下記でも書きましたが、必要であれば良い担当者をご紹介しますよ:D
 
参照:タイ就職がしたい人へ。日本人がタイで働くための最新事情を人材紹介会社に聞いてきましたよ!

投稿者プロフィール

チャイカプ
チャイカプ
タイ・バンコクにて海外で働きたい方(現地採用)向けのシェアハウスを運営中。1日~からの宿泊も可能です。管理人もバンコクで現地採用として就業中。住人×旅行者の交流もあります。タイの人材業界にもいたので、お手伝いできることも多いかと思います。ご質問等はこちらへhttp://thaisharehouse.com/contact

 

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